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Ein Jahr lang, Tag und Nacht, dem scheint mittlerweile nahezu alles zum hunderttausendsten Mal ihre Tele- gleichgültig zu sein. Die Menschen fonate mit ein- und derselben Plattitü- machen es sich gemütlich im System denserie in die Welt hinausschreit. den Gate Bridge. Dabei fing er 38 Es gibt ja nun im Joballtag die eher ein- Selbstmorde ein (was den magischen fachen Einmisch-Übungen, etwa wenn falsch angegangen und unbedacht hin-Suizid-Jahresdurchschnitt dieser Loca- der Schreibtischnachbar Kröger sein gedonnert kann so ein kleiner Hinweis tion präzise bestätigte), aber als wahr- Nylonhemd ungewaschen in die dritte auf nervendes Verhalten die große haft deprimierenden Fakt bewiesen Hochsommerwoche rettet oder Jutta Eskalation einleiten.
seine Bilder, dass lediglich in zwei Fäl-len ein Passant aktiv und konsequent einschritt, um das Leben eines ange-henden Selbstmörders zu retten.
Wegschauen, den Dingen ihren Lauf lassen – das scheint auch hierzulande die moderne Form der Problemlösung zu sein. Seit der durchaus verständli-chen Liberalisierung durch die 68er- Rebellen lässt eine ganze Nation die Zügel schleifen. Wir leben seither ein fragiles Laisser-faire, legen eine oft fahrlässige Lebenshaltung zwischen „Let it grow“ und „Let it be“ an den Tag und schwärmen hymnisch von der freien Entfaltung des Individuums. Wird es eng, dann pochen wir auf un-sere Privatsphäre, das verbriefte Recht auf eine unantastbare Würde und so-wieso: Keiner hat sich doch von nie-mandem mehr irgendetwas vorschrei-ben zu lassen. Das Vakuum des Individualismus lie-fert vier Jahrzehnte danach alarmie-rende Ergebnisse: Täglich werden 500 Schüler krankenhausreif geprügelt; ein Drittel aller Pädagogen drängt in die Frühpensionierung; die Krankenkas-sen verzeichnen 4,5 Millionen sucht-kranke Bundesbürger; seit dem Jahr 2000 haben sich bei den Arbeitneh-mern die psychischen Defekte verdop-pelt; 80 Prozent aller Beschäftigten geben an, ohne erwähnenswertes En-gagement Dienst nach Vorschrift zu schieben. Diese kollektive „innere Kün- ckender Monotonie: kein Lob, keine Mitgefühl ist gut, wenn ein Kollege Probleme hat. Ein 222 Respekt, keine Wertschätzung. Je- offenes, klares Wort oft besser. Auch, wenn’s weh tut FOTO: P Ganz schmerzhaft erweist sich unser tens völlig ungebeten für Balance im 10 TIpps fürs rIchTIge eInmIschen
Zeitgeistdilemma, wenn es um richtige Seelenhaushalt zu plädieren. So be-Schicksalsfragen geht: Tod, Krankheit, trachtet sollten wir jedem Kollegen – Trennungsdrama, Jobverlust oder wenn selbst wenn er falschliegen mag – dank- ein Kollege seine Krise sichtbar der bar sein, wenn er das Herz für diesen Spirale Gin und Prozac übergibt. Statt konstruktiven Affront aufbringt.
hand-Informationen und Gerüchten beeinflussen.
gen wie peniblen Selbstbefragung an: lebte, lernte vor einem Jahr eine neue Habe ich überhaupt das Recht, mich Frau kennen. Zufälligerweise war ich in sein Intimleben einzumischen? Was nun mit ihrer, höflich formuliert, etwas de? Könnte dies unsere Freundschaft kam also zwischen Jörg und mir fast gefährden? Legt er mir das als plumpe erwartungsgemäß zu einigen sonder-Neugier aus? Schlägt er zurück und bar kalten Treffen, alles fühlte sich bleme fest? Kann ich ihm überhaupt und ich hatte das Gefühl, am Ende nur ten? Soll ich so tun, als ob ich von reden. Nach der eben beschriebenen all dem gar nichts weiß? Wer bin ich, Selbstbefragung überwand ich schwe- um anderen Ratschläge zu erteilen? ren Herzens meine Skrupel und mach- Ironie, Zynismus, Sarkasmus und Zweideutigkeit. Warum geht er eigentlich nicht auf te den Sorgen Luft – behutsam und mich zu und erlöst mich von all die- sem Kopfzerbrechen? Und überhaupt sinnungsrede flogen mir 4 cl Scotch – warum soll ausgerechnet ich mich entgegen und ich habe seither einen sprächsklima auf möglichst neutralem Boden. Vermeiden Sie aufgestaute starkmachen und nicht ein anderer Freund weniger.
Spontan fallen mir zu diesem Aspekt lichen Skala schwirren nun einige zwei TV-Dokumentationen ein, die ich Menschen herum, die unentwegt hel- in letzter Zeit sah – es ging jeweils um fen und nimmermüde wie ziel- und die letzten Tage von Romy Schneider kostenlos mit missionarischem Eifer Krankheit, Trennungsdramen sind viel mehr Präsenz, Nähe und kollegiale und den „Doors“-Chef Jim Morrison. ihre therapeutischen Energien freiset- Bei beiden hatte der frühe Tod viel zu zen. So nervig das auch im Einzelfall gengebrauch, und so berichteten da die spöttische Fingerzeig auf die rührigen engsten Freunde und Kollegen mit Seelenreparateure weiter. Fakt ist: Es enormer Verspätung über ignorierte erwischt jeden von uns. Da ist das Le- ges Wegschauen. All das „hätte, könnte, Bau der großen menschlichen Brücke neten Kollegen, verhindern Sie so Ge-rüchte und nehmen Sie Ihren Kollegen dem ein Star und von den besten Ärzten sis von Eric Steels Golden-Gate-Lang- die Last des quälenden Abwägens ab.
und Experten versorgt, und wer bitte zeitdoku fanden die Statistiker heraus, bin ich, der einem Halbgott zurät, einen dass nur sechs Prozent der Menschen, Es gehört richtig viel Mut dazu, die- gehalten wurden, später noch einen se Tabumauern zu überspringen, die unternahmen. Für die restlichen 94 unsichtbaren Welten von Intimität und Prozent stellte sich die Frage nicht dankbar zu sein, und nutzen Sie die angebotene Hand.
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